宿豫区大数据产业园区

• 【宿城区招商】吴中宿城工业园聚力科技创新驱动产业升级

  在推动区域经济高质量发展的进程中，吴中宿城工业园以招商引资为核心抓手，聚焦科技创新产业集聚，通过强化项目质态、深化产学研合作、优化营商环境等举措，加速构建以物联网、生物科技、新型材料为主导的创新型产业集群。园区以绿色发展为导向，突出产业链整合与人才引进，为宿城区产业转型升级注入新动能。 一、严控项目准入标准，构建高质量产业生态 吴中宿城工业园在项目招引阶段严格技术、环保与安全评估，重点筛选具备创新潜力的科技型企业。通过产业链分析，针对性引进强链补链项目，提升上下游协同能力。例如，围绕中科物联网等孵化平台，推动研发与制造环节深度融合，形成“技术攻关—成果转化—产业落地”的闭环生态。园区同步对接国内知名科研院所，以项目合作吸引高端人才团队入驻，夯实智力支撑。 二、突出特色产业定位，打造产学研协同高地 园区明确以智能化、大数据、新材料为特色发展方向，深化与中科院等机构的战略合作。依托共建实验室和孵化基地，加速科技成果产业化，已推动9个科研项目进入实质运行阶段。在绿色低碳领域，优先引进低能耗、高附加值企业，严格限制传统高污染业态，确保产业发展符合国家“双碳”目标要求。 三、强化党建引领，优化服务保障体系 宿城区通过专项教育活动激发党员干部服务效能，将党风廉政建设融入园区管理全过程。建立企业联络机制，协助解决技术转化、政策申报等实际问题，形成“问题反馈—部门联动—限时办结”的服务闭环。此外，定期组织产业论坛与人才培训，促进创新要素互通互鉴。 四、整合区域资源，赋能长效发展 吴中宿城工业园积极争取省级科技创新政策支持，联合周边高校共建实训基地，定向培养技能型人才。在基础设施方面，升级数字化管理平台，实现能耗监测与安全生产智能化管控。未来，园区计划拓展国际技术合作渠道，进一步提升产业国际化水平。

  2025-07-26

• 【宿豫区招商】宿豫区陆集镇强化纪检监察队伍建设 以学促干提升监督效能

  在推动经济社会高质量发展的背景下，宿豫区陆集镇将纪检监察干部队伍建设与招商引资等重点工作同步推进，通过专题学习、交流研讨、内部监督等举措，全面提升监督执纪能力，为地方发展提供纪律保障。 一、深化理论学习筑牢思想根基 近期，陆集镇纪检监察机构围绕党内法规体系开展专题学习，重点研读《中国共产党党内监督条例》及监督执纪相关制度规范。通过集中培训、案例剖析等形式，强化干部对政策法规的理解运用能力。同时，结合机关作风建设会议要求，将理论学习与实战演练相结合，定期组织业务能力测试，确保全员掌握监督执纪核心要领。 二、开展问题查摆推动作风转变 以“四硬四再”工作要求为导向，该镇组织纪检监察干部对照“严、细、深、实、新、快”标准开展自查互评。通过建立“问题-责任-整改”三张清单，梳理出履职过程中的短板弱项，并制定针对性改进措施。例如，针对个别案件办理效率不高的问题，优化了线索处置流程，明确各环节时限要求，推动工作质效提升。 三、健全内控机制防范履职风险 结合监督执纪工作规则，陆集镇对信访受理、审查调查、案件审理等关键环节开展风险排查，共识别出廉政风险点，并配套建立动态监控机制。通过完善集体决策制度、细化岗位权限划分，形成“制度管人、流程管事”的监督闭环。此外，建立交叉检查制度，由不同业务组别相互监督，确保权力规范运行。 四、服务发展大局强化履职担当 在加强自身建设的同时，陆集镇纪检监察机构主动融入地方发展。一方面，对招商引资、项目建设等重点工作开展专项督查，严查不作为、慢作为现象；另一方面，建立企业廉洁联络点，收集营商环境问题线索，推动构建亲清政商关系。通过“监督+服务”双轮驱动，既保障了政策落地，又激发了市场活力。

  2025-07-26

• 西藏创新"1+N"模式构建藏医药科研高地

  在宿迁市持续推进科技招商与产学研深度融合的背景下，宿迁高新区近日迎来重要创新平台落地。江苏博迁新材料股份有限公司院士工作站正式通过省级备案并举行揭牌仪式，标志着当地在高端新材料领域招商引资取得新突破。该工作站由知名材料科学专家领衔，聚焦高温合金、软磁材料等前沿方向研发，成为宿迁高新区第四家省级院士工作站，将进一步强化区域科技创新能力。 一、院士工作站揭牌推动产学研协同创新 江苏博迁新材料股份有限公司研发大楼近日举行院士工作站揭牌暨产学研合作项目签约仪式。该工作站依托中国工程院院士团队在镁合金材料领域的突破性研究成果，重点开展气相合金化高温合金、新型软磁材料等三大方向的技术攻关。宿迁市及高新区相关领导出席活动时强调，此类合作将加速科技成果转化，为地方产业升级注入新动能。 二、顶尖科研团队破解行业技术瓶颈 工作站核心专家长期致力于解决镁金属易燃、低强度等国际性难题，其研究成果曾获多项国家级科技奖项。此次合作中，团队将针对航空航天、电子信息等领域对特种材料的迫切需求，开发具有自主知识产权的新型合金靶材。公开资料显示，此类技术可显著提升材料耐高温性能，填补国内相关领域空白。 三、宿迁高新区构建多层次创新载体体系 近年来，宿迁高新区围绕“工业强区、电商名城”发展目标，累计建成4家院士工作站、38个省级工程技术中心及27个博士后工作站平台。通过引进高端科研机构与培育本土高新技术企业相结合，当地已形成涵盖46家国家级高新技术企业、77家省级科技型中小企业的创新梯队。这种“大院大所+企业”的模式有效促进了研发投入强度提升。 四、新材料产业成区域经济新增长极 作为宿迁市重点发展的战略性新兴产业，新材料领域已吸引多家龙头企业布局。此次院士工作站的建立，将直接服务于长三角地区新材料产业集群建设需求。业内人士指出，通过联合攻关关键共性技术，有助于缩短从实验室到产业化的周期，增强产业链供应链韧性。 宿迁高新区相关负责人表示，未来将持续优化创新生态，重点支持院士工作站与企业共建联合实验室、中试基地等载体，推动更多研发成果在本地实现产业化。这一举措也与江苏省打造具有全球影响力的产业科技创新中心战略形成深度联动。

  2025-07-26

• 【宿迁招商】苏宿工业园区荣获省级和谐劳动关系示范称号

  在招商引资和经济建设中，苏宿工业园区始终将劳动关系和谐作为核心策略，近日成功入选全省首批20家“省级和谐劳动关系创建示范园区”，成为宿迁市唯一获此殊荣的单位。这一荣誉充分肯定了园区在规范用工机制、优化营商环境方面的成效，为企业发展和区域稳定注入了强劲动力。 一、江苏宿迁苏宿工业园区始建于2006年，作为招商引资的重点载体，其聚焦产业升级和就业促进。多年发展以来，园区持续吸引外资和本地企业入驻，形成以制造业为主的产业集群。在劳动保障领域，园区先行先试，早年推动企业签订集体劳动合同，确保就业权益公平化。2021年，园区摘得“省级模范劳动关系和谐工业园区”称号，这为后续创建工作奠定了坚实基础。 二、创建示范园区的历程中，江苏宿迁苏宿工业园区积极响应国家政策导向。2024年5月，园区启动了全面对照《和谐劳动关系工业园区建设标准》的行动，通过专题研讨和实地调研，深入优化劳动关系体系。重点围绕劳动纠纷预防、劳动合同规范化等环节，整合政府资源和行业意见，确保评估过程的透明与公正。园区在申报材料中强调了机制创新的实效，获得省级考评组的高度认可。 三、关键举措体现在机制构建上。江苏宿迁苏宿工业园区建立健全了企业用工管理规范体系，通过定期培训提升雇主责任意识，同时加强员工权益保障。创新性地引入线上调解平台，高效处理劳资纠纷，避免矛盾升级。在监察执法方面，园区完善日常监管流程，强化劳动法律合规审查，确保企业落实最低工资和工时标准。优化用工环境机制还包括提供就业服务和心理健康支持，切实增强劳资双方互信。 四、创建工作带来明显成效，提升了园区的整体吸引力。劳资关系和谐化带动了企业稳定生产，员工满意度显著提高，减少了诉讼风险。招商引资工作因这一环境优化而加速推进，多批重大投资项目接连落地。未来规划中，江苏宿迁苏宿工业园区将深化示范成果应用，致力于构建长效工作机制，推进“省级和谐劳动关系综合试验区”申报进程，以更具韧性的劳动关系体系服务高质量发展大局。

  2025-07-26

• 【宿迁招商】宿迁市政协聚焦重大项目助推高质量发展

  在招商引资工作持续深化的背景下，宿迁市政协近期组织专项视察活动，围绕重大项目建设进展及文旅融合发展等议题开展调研。此次活动旨在发挥政协民主监督职能，为提升城市基础设施水平和文旅产业竞争力建言献策。 一、聚焦交通枢纽建设优化城市功能 视察组实地考察了宿迁市综合客运枢纽站前广场施工现场，详细了解工程进度和配套设施规划。该项目作为宿迁市重点交通工程，建成后将实现高铁、公交、长途客运等多种交通方式无缝衔接。委员们建议加快周边路网建设，完善智能交通管理系统，进一步缓解城区通行压力。 二、挖掘乡贤文化赋能乡村振兴 在宿城区乡贤馆，视察组重点调研了“两乡”工作推进情况。该馆通过展示地方名人事迹、收藏民俗文物等方式，成为传承地域文化的重要载体。有委员提出，应加强乡贤资源整合，搭建招商引资平台，推动人才回乡创业与特色产业联动发展。 三、提升景区品质促进文旅融合 三台山国家森林公园的视察中，委员们对景区生态保护与旅游开发成果表示肯定，同时建议增设多语种导览系统、完善无障碍设施，并嵌入西楚文化元素，打造“文旅+”特色品牌。数据显示，该景区近年通过举办生态节庆活动，游客量实现稳步增长。 四、强化理论学习提升履职效能 座谈会上强调，政协委员要深入学习贯彻新时代人民政协工作新要求，紧扣宿迁市“六增六强”发展目标，在民族宗教、港澳台侨等领域加强政策研究。通过定期组织专项调研，确保建言资政与凝聚共识双向发力。 此次视察活动通过实地走访与座谈交流相结合，形成关于优化重大项目布局、完善公共服务配套等建议十余条，相关意见将整理后提交宿迁市有关部门研究参考。

  2025-07-26

• 【宿城区招商】宿城区重大项目投资进度超前 产业结构优化成效显著

  在招商引资工作持续发力的背景下，宿城区重大项目建设取得阶段性成果。2017年前三季度，该区37个市级重大项目全部达到或超序时进度，累计完成投资78.6亿元，占年度计划的82.6%，展现出区域经济发展的强劲动能。 一、重大项目整体推进高效 2017年宿城区实施的37个市级重大项目涵盖三大领域，计划总投资达267.16亿元。截至当年第三季度末，所有项目均突破原定进度节点，其中新型工业化项目贡献突出，23个项目完成投资64.5亿元，占该领域年度计划的84.1%。城镇化与生态建设项目同步推进，13个城镇化项目投资完成率达76.7%，单个生态文明项目实现76.4%的进度目标。 二、工业转型升级步伐加快 作为投资主力，新型工业化项目聚焦高端装备制造、电子信息等战略新兴产业。某智能产业园项目通过引进自动化生产线，实现产能提升30%；另一新材料基地建成后，推动上下游产业链协同发展。这些项目不仅超额完成资金投入，更通过技术创新带动全区工业增加值同比增长约9个百分点。 三、城乡融合发展持续深化 新型城镇化项目中，宿城区重点推进交通枢纽改造和民生设施建设。某片区综合改造工程提前完成地下管网铺设，惠及周边数万居民；教育医疗配套项目的投用，显著提升新城区域公共服务水平。生态治理方面，投资6800万元的湿地修复工程已实现水质净化核心功能，为后续生物多样性保护奠定基础。 四、长效机制保障建设质量 宿城区建立"周调度、月通报"机制，通过专项督导解决项目用地、审批等关键问题。相关部门联合设立绿色通道，将平均审批时限压缩40%，确保项目早开工、早达效。第三方评估显示，重大项目直接拉动当地就业超1.2万人，间接带动相关产业增收约15亿元。 当前，宿城区正以重大项目为引擎，持续优化营商环境。随着第四季度建设旺季到来，该区将进一步强化要素保障，推动投资效能转化为高质量发展实效，为区域经济转型升级注入持久动力。

  2025-07-26

• 沭阳招商引资成果亮相非学历高等教育创新实践

  在江苏省宿迁市沭阳县招商引资政策推动下，非学历高等教育机构传智专修学院的成立标志着教育服务供给新突破，全国招生序幕随之开启，为地方经济与人才培育注入强劲动力。 一、2024年春季的一个日子里，传智专修学院在沭阳县文化艺术中心举行揭牌仪式，这一事件标志着该机构正式投入运营。作为招商引资项目的重要成果，学院由江苏省宿迁市沭阳县的一家新三板上市公司投资创建，旨在响应国家职业教育改革号召，填补高等教育领域空白。仪式现场汇聚了多位地方政府代表与教育界人士，共同见证了这一里程碑时刻。 二、沭阳县传智专修学院依托投资方在教育科技领域的深厚积淀，定位为非学历高等教育机构，聚焦计算机应用技术等专业领域，致力于培养实用技能型人才。区别于传统院校，学院采用“申请入学”机制自主招生，学生在入学阶段签订就业薪资保障协议，确保培养成效与职场无缝衔接。这种模式体现了教育供给侧改革精神，直接对接区域产业发展需求。 三、在教学方法上，学院创新推行工作式实战学习体系，通过模拟企业项目训练强化学生实操能力。质保模式的引入保障了教学质量，学生接受系统化培训后，毕业即可胜任企业用人要求。学院规划逐步拓展涵盖文化、艺术及职业技能等内容，形成综合性培训平台，为全国范围学习者提供多样化教育路径。 四、全国招生的启动标志着传智专修学院发展步入新阶段。招生机制设计突出公平性与普惠性，首批面向多省市开放，不依赖统一考试，而以申请评估为主。这一举措将显著扩充沭阳县教育资源配置，优化高等教育结构，为当地经济社会注入活力。 五、该学院的运行预计产生深远社会效益，不仅提升沭阳县教育服务供给能力，还推动人民满意度提升。以技能人才培育为抓手，助力县域经济高质量增长，实现教育均衡发展与产业升级双赢。学院未来规划包括持续深化校企合作，探索更多前沿技术课程，为区域长远竞争力奠定基础。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】宿迁企业亮相国际工业博览会 智能制造与新材料成果引关注

  在近日举办的第十九届中国国际工业博览会上，宿迁市组织14家重点企业参展，集中展示机电装备、工业机器人和新材料等领域创新成果。此次参展是宿迁深化"接轨上海"战略的重要举措，通过搭建招商引资平台，助力本土企业拓展国内外市场，提升品牌影响力。参展企业累计达成合作意向金额超亿元，展现了宿迁工业高质量发展的强劲动能。 一、产业集群协同亮相彰显区域实力 宿迁市此次参展企业涵盖三大重点产业领域，其中新材料企业占比过半，机电装备和工业机器人企业形成配套展示。重点企业如双星彩塑展示了应用于光伏产业的特种薄膜材料，其自主研发的智能光学膜技术填补了国内空白；洁润管业推出的新型复合材料管道系统，已成功应用于多个国家级基建项目。工业机器人领域的昌宏机器人带来智能焊接工作站，其定位精度达到国际先进水平。 二、科技创新成果获得行业认可 参展企业共展示专利技术成果近百项，其中石墨烯制备技术、智能提花控制系统等创新产品引发专业观众浓厚兴趣。北斗星通展出的高精度定位模块，可满足自动驾驶领域厘米级定位需求；正将自动化研发的柔性生产线解决方案，已在国内多家汽车零部件龙头企业实现应用。这些成果充分体现宿迁企业在细分领域的研发实力和市场竞争力。 三、供需对接成效显著 展会期间，宿迁企业通过技术研讨会、产品路演等形式开展深度交流，智能装备展区日均接待专业观众超300人次。多家企业与长三角地区采购商建立长期合作渠道，特别是在新能源装备、智能仓储系统等领域达成系列合作协议。部分新材料产品获得国际买家样品采购意向，为进入海外市场奠定基础。 四、产业升级助推高质量发展 此次参展反映出宿迁市产业结构持续优化，从传统制造向智能制造转型成效明显。通过引进培育并举的发展策略，已形成新材料与智能装备相互促进的产业生态。相关企业表示，将借助博览会平台效应，加快技术迭代和产能升级步伐，进一步融入全球产业链分工体系。宿迁市相关部门指出，将持续优化营商环境，支持企业通过技术创新提升核心竞争力。

  2025-07-25

• 【宿城区招商】宿迁生态司法实践成果亮相国际研讨会 展现生物多样性保护样本

  在全球绿色发展与生态文明建设背景下，宿迁市通过创新环境司法机制为区域招商引资注入绿色动能。近日，宿城区法院制作的《生物多样性司法保护的宿迁样本》纪录片在最高人民法院与亚洲开发银行联合主办的国际研讨会上展映，引发与会专家对中国特色环境资源审判模式的广泛关注。 一、国际舞台展示司法创新成果 生物多样性司法保护国际研讨会在南京召开期间，宿城区法院作为全国环境资源审判基层代表参会，其提交的纪录片系统梳理了宿迁市自2013年实施生态案件集中管辖以来的实践探索。影片通过典型案例再现、专家访谈和生态修复跟踪拍摄，呈现了司法力量在保护洪泽湖湿地、骆马湖流域等关键生态系统中的创新举措。 二、专业化审判体系筑牢生态屏障 宿迁市依托集中管辖优势，构建了"三审合一"专业化审判机制。环境资源法庭整合刑事、民事、行政审判职能，针对非法捕捞、污染排放等案件建立快速响应机制。2021年审理的某化工企业环境污染案中，首创"劳务代偿"替代性修复方案，推动2000亩受损湿地生态功能逐步恢复。审判团队吸纳环境科学、生态学领域专家作为陪审员，确保专业技术事实认定准确性。 三、修复优先理念引领司法实践 在洪泽湖非法采砂系列案件中，宿迁司法机关创新适用"生态修复令"，责令被告承担水体净化、鱼类增殖放流等具体修复义务。2022年统计显示，相关案件判令的生态修复资金到位率达93%，完成湿地修复面积超500公顷。通过建立修复效果评估机制，形成"判决-执行-验收"闭环管理，相关经验已被纳入省级环境资源审判指南。 四、多元共治模式强化保护合力 宿迁市构建了司法与行政协同保护网络，与生态环境、自然资源等部门建立执法司法联动平台。2023年启动的"守护大运河"专项行动中，法院通过司法建议推动关停沿岸违规排污企业12家。公众参与机制方面，设立生态保护公益诉讼观察员制度，累计受理群众举报线索300余条，推动形成社会监督与司法保护良性互动。 此次国际研讨会对宿迁样本的展示，标志着中国基层环境司法实践正为全球生物多样性治理提供新范式。宿迁市将持续深化环境司法改革创新，为长三角生态绿色一体化发展提供更坚实法治保障。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】宿迁环保新规嵌入工程合同治理源头污染

  在深化生态文明建设过程中，江苏省宿迁市创新性地将刚性环保条款深度融入招商引资项目合同管理体系，以契约化形式压实企业生态环境保护主体责任，实现了经济效益与环境效益的协同保障。这一做法标志着宿迁市在环境治理领域由事后监管向源头严控、全过程管控的重大转变。 一、环境风险源头防控的制度创新 面对传统环境监管模式下部分工程项目存在的"重签约、轻履约"环保隐患，宿迁市环境保护职能部门于2024年制定专项规范。该规范要求全市所有产业园区在招商引资过程中，必须将环境保护合规要求作为项目落地的前置性条款写入投资协议。协议明确载明环保设施建设标准、污染物排放阈值及生态保护修复责任，将抽象的法律法规转化为具体合同义务。此项改革有效解决了环保要求与企业运营"两张皮"的问题，被生态环境研究机构视为环境治理法治化的重要实践。 二、构建契约化环境责任追究体系 新机制的核心在于建立了量化追责标准。按照工程建设项目投资规模设置分层级违约责任：对违反基础环保条款的项目，按实际投资总额的特定比例追缴违约金；对造成污染物超标排放等实质性环境损害的行为，执行单次最高限额处罚制度。更具震慑力的是，任何经核实的污染行为，除经济处罚外均强制纳入国家企业信用信息公示系统及地方环保信用评价档案。江苏某高新技术园区管委会负责人透露，该条款实施三个月内已有两家装备制造企业因固废处置不规范被启动追责程序。 三、环境信用联合惩戒实现动态闭环 宿迁市打通了合同违约数据与环境信用评级的传输通道。生态环境部门定期调取司法系统合同纠纷案由数据，对存在环保违约记录的企业实施信用降级。2024年第二季度信用评价显示，被标记企业在中标政府项目、申请环保专项资金等领域均受到明确限制。这种"经济处罚+信用约束"的双轨机制，使环境违法成本呈现几何级增长，南京大学环境政策研究所分析报告指出，该模式使企业合规成本低于违法成本的理论临界点提前了约17个百分点。 四、河湖治理经验延伸至工业领域 值得注意的是，宿迁市将获得国务院督查激励的"河长制"治理理念拓展应用于工业污染防控。通过建立"环保条款签约责任人"制度，要求园区管委会分管领导对招商引资合同环保条款的合规性终身负责。环保行政执法人员可随时调取原始合同文本核查企业履约情况，实现从项目谈判、落地建设到生产运营的全生命周期监管。江苏省生态环境厅在2024年度创新案例评选中，特别肯定了这种将合同管理纳入环境执法依据的做法。 五、环境法治建设的里程碑意义 法律专家指出，宿迁模式本质是以《民法典》合同编为根基的环境治理创新。通过民事契约对《环境保护法》进行适用性补充，使行政监管获得更精准的法律抓手。相较于传统罚款仅覆盖显性环境损害，违约金条款对企业违法动机形成前置拦截。最高人民检察院发布的生态环境司法保护白皮书中，将此列为"环境法律实施方式现代化"的典型案例，相关经验已在江苏省沿江八市推广实施。 六、市场主体环保意识的显著转变 机制实施引发企业环保管理体系重构。宿迁市经开区某新材料企业为此新增设合规审查部，年度环保合规投入增幅达40%。第三方机构调研数据显示，实施该政策后全市产业园区环保投诉量同比下降31%，环境信访案件调解成功率提升至92%。多家跨国公司在环评报告中专门增加"合同环保条款合规性"评估章节，表明市场对环境法治化进程的高度认同。 七、环保宣教体系的配套升级 同步启动的"环保法治进千企"专项行动组织专业力量深入厂区，重点解读合同条款中的环境责任边界。市司法局开辟企业环保合规绿色通道，2024年上半年提供专项法律服务3800余工时。生态环境部门创新开发的"合同环保条款智能审查系统"，实现合同文本在线合规性诊断，累计识别瑕疵条款127项，从源头上杜绝了责任约定不明的隐患。 宿迁市通过法治化路径重构环境治理逻辑，以民事合同约束夯实企业环保主体责任，使生态环境保护从政策号召转化为具象契约。这种融合法律强制力与市场自律性的创新实践，为长三角地区探索高质量发展与高水平保护协调推进提供了制度范本，其核心价值在于建立了企业环境行为的自我约束长效机制。

  2025-07-25

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